퇴근뉴스Pick▶'이다금체불 생계비융자' 퇴직노동자 확대 시행(9/18~) / 배우자 유급 출산휴가10하나로 확대(10월~) / 가을 환절기 건강관리 꿀팁 좋구만

총리실의 블로그"지기"이 1주일의 키워드를 모으고 전해#퇴근 뉴스 Time!

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이번 주 퇴근 뉴 스키 워드는 ​#임금 체불 생계비 대출 퇴직 근로자까지 확대 시행(9/첫 8~#배우자의 유급 출산 휴가 기간 31에서 첫 01에 확대(최초의 0월~)#가을 환절기 건강 관리 쿨티프 ​이다.자세한 스토리는 이하부터 계속해 가겠습니다.

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​'이다 꿈의 미지불 생계비 대출'이 9월 하나 8개에서 퇴직 후 6개월 이내의 노동자도 신청할 수 있게 되옷슴니다.이다 꿈의 체불로 퇴직한 근로자의 생활 안정, 하나 00억원의 재원을 확보하고 시행되는 정책이지만,입니다.

"임금 체불 생계 론"신청 대상 아래의 요건을 전체 채우는 퇴직 근로자입니다. ​ 처음이다.대출 싱쵸은쵸쯔 전 6개월 이내에요 쿰치에불 사업장에서 퇴직 2. 융나프지 않고 프지앙아쵸은쵸쯔 이전 첫 연간 첫달 치 이상 입으면 닥무이 미불(휴업 수당, 퇴직 급여 포함)3. 연간 소득액(배우자 소득의 합계)가 5,537만원 이하 4. 싱쵸은쵸쯔 기준 실업 중인 경우, 고용 센터에 구직 등록 ​ ▶ 신청 기간 20첫 9.9. 첫 8(수)~예산 소화시까지(연도 중 거래를 끝내sound)​ ▶ 대출 지원 얘기 ​ 대출 핸드 엑쵸쯔, 000만원 한도 내에서 퇴직 전의 최종 3개월 분입니다. 돈과 최종 3년 퇴직 급여 중 미출연금(미불입니다.금)*퇴직 전 전체입니다. 돈이 아니라 최종 3개월 분의 입으면 다 꿈 중 미출연금/퇴직 급여 전체가 아닌 3년 퇴직 급여 중 미출연금만 대출 가능*입니다.다 금과 퇴직 급여 각 700만원 한도 내에서 합계 금액이 최초의 000만원을 넘지 않도록 대출 가능 ​ 대출 금 리옹 2.5Percent​ 대출 쵸곤쵸쯔뇨은 동결 3년까지 매달 원금 균등 분할 상환 또는 첫 해 동결 4년까지 매달 원금 균등 분할 상환의 중에서 선택(*최초의 연간은 매달 이자를 지불하고 2년째부터는 원금+이자를 내는 방식. 상환 기간을 3년도는 4년에 선택할 수 있습니다.)​의 상환 의무 동결, 상환 기간 중 체당금을 수령한 경우 첫 4첫 이내 지급된 체당금 범위 내에서 첫 때 상환※거치 기간, 상환 기간 변경 불가, 조기 상환 가능, 조기 상환 수수료 없이 sound​(*체당금은 쿵키오프의 부도 등으로 퇴직한 근로자가 입으면 다 꿈 등을 지급되지 않으면 정부가 사업주를 대신하여 미불입니다.금등을 지급함으로써, 체불 노동자의 생활 안정을 도모하기 위한 지원 정책 이프니다. 그저 그렇습니다, 미납금 신고에서 체당금 지급시기까지 시간이 걸리는데, 그 이전에 생활비가 필요한 경우에는 '체당금 미지급 생계비 대출'을 먼저 받고 그 후 체당금이 지급될 때 대출을 상환하면 됩니다.) 담보 여부 별도의 담보공급 없이 근로복지공단의 신용보증지원제도 이용 * 신용보증료 연초 Percent 신청인 개인부담(대출금 지급시 선공제) *대출신청시 신용보증신청도 함께 합니다. 빚의 연초 Percent가 신용보증료로 선공제 됩니다. * 대한민국 신용정보원 연체정보등록자, 외국인, 재외동포는 지원 불가 시 필요서류 최초 전년도 자신 및 배우자의 소득 금액 증명서(단, 배우자 소득 금액 증명서는 배우자가 있는 경우에 한한다)2. 사람 가족 관계 증명서 3. 관할 지방 고용 노동 관청의 장이 발급하는 미불입니다돈 등 사업주 확인서 4. 구직 등록 확인증 ​ ▶ 대출 신청 방법 ​ 처음이다. '지방노동관서(지방고용노동관서)'를 방문해서요.미불의 신고를 나쁘지 않고, 퇴직한 사업소를 관할하는 지방 노동 관서를 방문해, 입니다.미납신고를 하고 [체불대금등 사업주확인서]를 발급받습니다. 해당 지방노동관서는 아래와 같이 보실 수 있습니다.​. 고용 노동부의 민원 뜰의 홈페이지->고충 정보->관할 간사이 찾기->지방 고용 노동 관청 고용 노동부의 민원 뜰의 홈페이지:https://minwon.moel.go.kr​ 2. 근로 복지 공단에서 신청 ​ ●, 근로 복지 공단, 지상 본부와 지사를 방문하고 신청하는 방법※만 첫 9세 미만 미성년자는 법정 대리인이 나쁘지 않아 후견인(부모님 혼자도 가능)과 함께 방문 접수 ​ 지상 본부 및 지사의 사용법*근로 복지 공단 홈페이지->공단 소개->조직 안내->지상 본부와 지사 근로 복지 공단 홈페이지 https://www.kcomwel.or.kr/​ ● 인터넷으로 신청하는 방법, 근로 복지 서비스 접속:http://welfare.kcomwel.or.kr서비스 신청 문제 뉴에서 공인 인증서, 로그인 후' 입으면 다 금의 미지불 생계비 대출(퇴직)'메뉴 선택하고 신청 ​ 3. 신청 후의 요건이 모두 맞아떨어지는 경우, 문자로 보장 번호와 쿵키오프 은행에서 대출금을 받는 안내 절차를 받게 됩니다.그 안내에 따라서 IBK기업 은행에서 대출을 실행하면 됩니다. ​ ▶ 문의 및 상담 ​-근로 복지 공단의 콜 센터:첫 588-0075-노동 복지 인터넷 홈페이지:https://workdream.net​의 출처_정책 브리핑/근로 복지 네트워크 ​

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​ 10월 1개에서 현재 5개인 배우자 출산 휴가 기간(유급 3개, 무급 2개)가 10하나(유급)에 확대됩니다. ​ ▶ 배우자의 유급 출산 휴가 확대 ​ 노동자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구할 경우 사업주는 10월 1개에서 10하나의 유급 휴가를 부여해야 한다. 급여액은 통상임금으로 지급해야 한다. 배우자 출산휴가 기간 중 근로제공 의무가 없는 날(휴하나 등)이 포함된 경우에는 해당 휴가 하나수에 산입하지 않습니다.

-유급 휴가 기간 확대에 따른 중소의 중소 기업 브다움을 줄이려면 정부는 중소 중소 기업(우선 지원 대상 중소 기업*)근로자의 유급 5개 분에 대해서 배우자 출산 휴가 급여(통상 임금의 하나 00%, 월의 상한 200만원)를 중소 기업에 지급할 의도임. ​-고용 보험 법에서는 고용 안정, 직업 능력 개발 사업을 실시할 때 우선적으로 고려하는 중소 기업을 정하는데, 산업별, 상시 근로자 수 등을 기준으로 우선 지원 대상 중소 기업을 규정하고 있습니다. 중소중소기업기본법에 의한 중소기업은 상시 근로자수와 관계없이 우선지원 대상 중소기업으로 간주한다.우선 지원 대상 중소 기업은 처음 5개 분량을 배우자 출산 휴가 급여 지원을 받더라도 실제 통상 임금과의 차액 부분은 근로자에게 지급해야 한다.적용 대상-배우자 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자-계약직·파견직 등 비정규직의 경우도 사용 가능하다.노동자가 회사에 신청해야만 사용할 수 없고, 자동적으로 주어지는 것은 아닙니다. ​-개정된 법안은 20하나 9년 하나 0월 일일이 후에 처음에 배우자 출산 휴가를 사용하는 근로자부터 적용한다. 20하나 9년 9월 일일이 전 배우자가 츄루상하욧고 자신 20하나 9년 9월 30한가지 이전에 배우자 출산 휴가를 사용한 경우는 개정 법률이 적용되지 않습니다. 9월 일일이 전 배우자 출산하지만 경우에 적용되지 않는 이유는 개정 전에 법률에 의해서 출산, 하나로부터 30한개 이내(하나 9.9.30. 까지)청구하지 않으면 권리가 소멸되기 때문임.예를 들면, 20하나 9년 9월 2개, 배우자가 출산하고 9월 30개까지 출산 휴가를 사용하지 않으면 개정 법률이 적용합니다. 휴가 시 어제 배우자가 출산한 날부터 휴가를 이용할 수 있습니다. 다만 출산을 위한 준비 과정 등을 고려해 휴가 기간 내에 출산(의도) 하나를 포함하고 있다면 출산 전 휴가를 사용할 수도 있다.​ ▶ 청구 기한 ​ 출산, 하나로부터 90한개 이내에 신청해야 한다. 출산 하나로부터 90개 지면 탈 신청할 수 없습니다. 다만 출산한 날로부터 90한개 이내로 휴가를 시작하면 좋아, 휴가 끝나는 건 출산 하나로부터 90개 정리하더라도 있습니다.​(출산, 하나로부터 90한개 이내의 기간, 하나회 분할하여 사용 가능하다. 분할 사용 시 두번째 사용 기간은 출산, 하나로부터 90한개 이내로 휴가를 시작해야 한다.배우자 출산 휴가 관련 보호 규정 관계 법령에 근거해, 사업주는 근로자에게 배우자의 출산 휴가를 이유로 해고해, 자신의 휴직, 정직, 감봉등의 불리한 처우를 해서는 안됩니다. 법령 위반 시 3년 이하의 징역은 3천만원 이하의 벌금에 처하도록 합니다.​*관계 법령:남녀 고용 평등과 하나 가족의 양립 지원에 관한 법률 제37조(벌칙)② 사업주가 해안의 각호의 어느 하 쟈싱에 해당하는 위반 행위를 한 경우에는 3년 이하의 징역은 3천만원 이하의 벌금에 처한다. 2의 2. 실는지 8조의 2 제5항을 위반하고 배우자 출산 휴가를 이유로 해고, 우리의 다른 불리한 처우를 한 경우 ​ ​의 출천다면, 고용 노동부 ​

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오전과 저녁은 상당히 쌀쌀해졌습니다. 이웃들의 건강은 어떻습니까?요즘처럼 moning과 밤의 일교차가 커지는 환절기에는 몸의 균형이 깨지기 쉽고 면역력이 떨어지므로 건강관리에 주의가 필요합니다. 감기, 가려움증, 식중독 등 환절기 시즌에 특히 주의해야 할 질병과 예방법 등 환절기 건강관리 방법을 안내해 드립니다.​ ▶ 환절기 시즌에 특별히 주의해야 할 병과 예방법 ​ 1. 감기 감기가 대표적인 환절기 질병임을 아시죠? 더위에 익숙했던 몸이 갑자기 바뀐 찬 공기에 적응하지 못해 쉽게 일어날 수 있는 병! 방심하면 감기에 걸리기 쉬워요. 외출 시에는 춥지 않더라도 얇은 코트를 꼭 챙기세요. 따뜻한 물을 충분히 마시세요. 특히 38도 이상 고열, 심한 두통, 근육통이 본인에 타고 본 인은 독감은 보통의 감기와는 달리 인기의 시기(12월 전 미리 예방 접종이 필요합니다.​ 2. 피부 가려움증 건조 하는 가을 날씨에 가장 빨리 반응하는 곳 중 하봉잉카 피부예요. 피부의 수분이 줄고 심하면 아토피, 건선, 습진 등 피부 질환으로 이어집니다. 건강한 피부를 위해 충분한 수분을 제공하며 가습기를 활용하여 실내 습도를 높입니다.또 세안 후 보습제를 바르세요. ​ 3. 식중독 초가을 moning에는 아직도 온도가 높습니다. 하지만 오전과 밤 날씨가 선선해졌다고 해서 음식 관리에 소홀해 식중독에 감염되는 경우가 많습니다."개인 위생 및 음식 관리를 철저히 하고 식중독 3대 예방 요령인실, 삶아 먹기, 삶아 먹는 것을 실천하세요.감기에 좋은 차위에서도 이야기했지만, 환절기 시즌을 방심한 끝에 가장 쉽게 걸리는 병이 감기입니다. 감기에 좋은 차를 소개합니다.도라지 차의 기침이 본인이고 목이 근질근질하다면 도라지 차를 추천합니다. 도라지에는 염증과 가래 완화 및 면역력 증강에 효과적인 사포닌 성분이 풍부하게 포함되어 있기 때문입니다. 역시 기관지 염증을 제거하는 효과가 매우 뛰어납니다.생강차 생강은 오한, 발열, 두통, 가래에 효과가 있는 본인의 열을 수반하는 감기에 걸렸을 때 생강차를 마시면 효과가 있습니다. 파뿌리 본인의 대추를 곁들이면 매우 효과적입니다. 단, 치질이 본인의 위, 십이지장 궤양, 위가 약한 사람, 혈압이 높고 불면증이 있는 사람은 섭취하지 마십시오.​ 유자 차 유자는 비타민 C가 감의 2배, 레몬의 3배, 빠본인 본인의 10배, 본인에 듭니다. 유자산 구연산은 피로 해소와 면역력에 좋고, 리모넨 성분은 기침 완화와 목의 염증을 완화시켜 줍니다.배숙배는 기관지 질환에 효과적인 과일입니다.루티올린, 구연산, 사과산, 과당 등이 기관지 점막을 보호하고 가래와 기침, 재채기, 기관지염을 멈춥니다. 배의 껍질을 푹 삶은 후추, 대추, 은행, 생강 등을 넣고 끓여 마시면 좋아요.환절기 때 면역력을 높이는 음식인 고추, 파프리카, 오렌지에는 비타민C가 다량 함유되어 있어 조리 시 영양소가 파괴되므로 가급적 생으로 섭취하는 것이 좋습니다.홍삼은 피로해소에 좋고 면역력을 증가시킵니다. 버섯은 베타글루칸이 몸의 면역세포 수용체와 결합하여 면역세포를 활성화하기 때문에 평소에 먹으면 좋습니다.가을의 환절기 건강관리법

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마지막으로가을환절기에지켜야할건강관리노하우를정리해보겠습니다.하나.실내온도와 습도를 적정하게 유지하세요. (온도 20~22도, 습도 50~60%)2. 개인 위생을 철저히 지키고, 비누를 사용하고 흐르는 물에 30초 이상 손을 자주 씻으세요3. 비타민과 무기질이 풍부한 야채와 1을 충분히 섭취하세요.4. ​ 타우이미하는 물을 충분히 마시세요.5. 기침 예의( 탈 쓰고 소매로 가리고 기침 등)을 지키세요.6. 발열과 호흡기 증상(기침, 콧물, 인후통 등)이 있는 경우 타르 루루 착용하세요.7. 증상이 있을 때 눈, 코, 입을 잘 건드리지 마세요.8. 규칙적인 운동과 충분한 휴식을 취하세요.출처_맛있는 식품의약품안전처 블로그/정책브리핑 건강관리 노하우를 생활화하시고 가을 환절기 건강하게 보내시기 바랍니다.이상과 같이 항상 퇴근 뉴스였습니다.^^​

-국무조정실 국무총리비서실 공식블로그-

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